Diretora de diversidade de Harvard é alvo de 40 acusações de plágio; entenda o caso

A Diretora de Diversidade e Inclusão da Universidade Harvard, Sherri Ann Charleston, enfrenta atualmente 40 acusações de plágio relacionadas ao seu trabalho acadêmico. De acordo com informações da NBC News, as alegações incluem a falta de citação apropriada de um estudo realizado por seu próprio marido.

Na última segunda-feira (29), Harvard recebeu uma denúncia anônima que listava pelo menos 40 exemplos de suposto plágio cometido por Sherri Ann Charleston. Esses exemplos remontam a 2009, uma década antes de ela se juntar à prestigiada universidade Ivy League.

Essa polêmica surge em meio a controvérsias recentes em Harvard, onde a presidente da universidade, Claudine Gay, renunciou após acusações de não combater o antissemitismo no campus e também ser envolvida em casos de plágio.

O portal conservador The Washington Free Beacon conduziu uma análise independente da queixa contra Sherri Ann Charleston, alegando que ela citou ou parafraseou sem a devida atribuição uma dúzia de acadêmicos em sua dissertação na Universidade de Michigan em 2009.

Além disso, alega-se que em 2014, ela teria cometido plágio de um estudo de seu marido, LaVar Charleston, produzido em 2012. LaVar Charleston ocupa o cargo de vice-reitor para diversidade e inclusão na Universidade de Wisconsin-Madison, conforme relatado pelo jornal The New York Post.

O psicólogo social da Universidade Rutgers, Lee Jussim, comentou sobre a situação, enfatizando que republicar um artigo antigo como se fosse novo não é apenas plágio, mas também pode ser considerado como uma forma de fraude.

Até o momento, representantes de Harvard não confirmaram se estão conduzindo uma investigação sobre as alegações. A queixa também foi apresentada à Universidade de Michigan e à Universidade de Wisconsin-Madison. A situação destaca um cenário delicado no ambiente acadêmico e levanta questões sobre a integridade e a ética no meio universitário.